为确保达成2024年全年经营目标,总结分析经营形势,部署年末重点工作,都邦保险于10月14日上午,在吉林市召开2024年三季度经营形势分析调度会议。党委书记、董事长齐贵祥等公司领导出席会议,各分公司、泰州中心支公司、中山中心支公司负责人及总公司相关部门负责人参加会议。
会上,战略企划部、人力资源部分别就2024年三季度经营考核情况、人力资源改革措施推进落实情况进行了通报;各分公司就年度目标预计完成情况进行了汇报。
最后,齐贵祥董事长发表重要会议讲话。董事长表示,2024年,公司在“转型发展,全面改革”战略引领下,经营情况稳中向好,公司治理全面改善,薪酬改革和销售改革等各项改革措施逐步落地,投资收益预期较为乐观,总体发展形势值得肯定。同时,董事长对公司经营管理方面存在的亟需克服解决的问题进行了深刻剖析,并强调了三点意见。
一是要真正将公司上下的思想统一到转型发展的大局上来。实践证明,“转型发展,全面改革”发展战略符合当前国家对保险行业高质量发展的总体要求,符合保险监管部门对于行业加快由追求速度和规模向以价值和效益为中心转变的监管导向,符合吉林市委、市政府对于公司发展的定位和期望,符合公司当前发展阶段所面临的实际问题和自身条件,是当前和今后一个时期公司的发展大局,各级管理者既要有清醒认识,更要思想上统一,必须成为发展战略的坚定执行者。
二是要切实将领导干部的履职担当统一到转型发展的大局中来。公司实施全面改革,就是要践行“一个核心、两个维护、三个价值、四个改进”发展理念,根除制约公司发展的各种障碍。各分公司、总公司各部门负责人要把业务做好,坚持利润导向,完整、准确、全面贯彻价值发展理念;要把机构管好,坚持合规经营、正道发展;要把队伍带好,甘为表率,带领本机构、本部门为实现转型发展目标而努力工作。
三是要严格将纪律约束统一到转型发展的大局中来。都邦保险作为国有控股金融企业,各级领导干部必须时刻把纪律意识、规矩意识放在心上。要强化稽核监察工作,有效落实经营管理责任,依规进行责任追究;要强化纪委执纪监督,督促各级党组织和党员严格按照党的制度和规定办事,对党员特别是领导干部严格要求、严格管理、严格监督。
本次会议为公司第四季度及全年经营工作指明了方向,公司上下将在党委、董事会、总裁室领导下,统一思想、团结一心,确保2024年各项工作圆满完成,向吉林市委、市政府、市国资委、公司股东和全体员工交上一份合格的答卷。